日前，国家发改委、国家能源局正式印发《售电公司管理办法》。与2016年电改起步之际印发的《售电公司准入与退出管理办法》相比，《售电公司管理办法》进一步规范售电公司的权利义务，对售电公司的各项管理要求更加具体明确。
1、严把人员要求关。10名及以上具有“劳动关系”的“全职”专业人员，字字是重点。董事、监事、高级管理人员、从业人员无失信被执行记录。
2、规范配套技术平台。尊龙人生就要博旧版的技术支持系统需提供安全等级报告和软件著作权证书。
3、统一保函要求。从保函额度标准到履约额度跟踪预警，再到保函的使用，让“保函”这道最后的防守，起到其应有作用。
4、明确保底售电机制。收拾残局的措施有了，保障用户基本权利的同时，也提醒用户选择售电公司需要擦亮双眼，保底零售价格可是按照电网企业代理购电价格的1.5倍执行。
现 状
此管理办法的印发，得到业内人士的广泛认可。受全球一次能源价格暴涨的影响，今年全国各省电力交易市场价格一路走高，在国家发改委将价格上限从 10%调整至20%之后，多个省份市场交易价更是直接触顶涨停，这给刚刚起步几年的售电公司主体，带来了空前的考验，众多售电公司大面积经营亏损。不少风险管控能力不足、实力弱、信用差的售电公司，开始出现违约、退市等不良情况，受损害的不仅是零售用户的利益，还有整个市场的健康发展。
未 来
本轮电力体制改革，没有售电公司的参与，是不完整的。随着经营性用户全面入市、交易价格浮动范围扩大以及现货试点的深入推进，售电公司的经营风险成倍增加。售电公司不能像以往简单地“倒一手”，遵纪守法，规范经营，风险管控，技术加持，才是售电公司的唯一出路。《售电公司管理办法》的及时发布，既是对优秀售电公司的保驾护航，也是对“皮包”售电公司的震慑。