9月6日，由江苏鸿信系统集成有限公司派出的两化融合管理体系评审组对公司两化融合建设及运行情况进行了第一阶段评估审核，公司总经理姜一鑫与新型能力建设小组全体成员参加此次评审首、末次会议。审核首次会议上，评审组组长卑其春就本次审核工作的方法、准则、安排等审核事项作了详细说明。
总经理姜一鑫向评审组汇报了公司两化融合管理体系能力建设评定申请及运行情况，汇报材料主要从kb88凯时官网登录的概况、两化融合发展历程、贯标历程、企业战略、可持续竞争力需求分析及新型能力建设（精细化生产管控能力）、成效等方面进行了说明。
随后，评审组根据《信息化和工业化融合管理体系要求》，通过现场巡视、查阅文件、记录和访谈的形式对公司两化融合管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评估。同时评审组对公司进一步完善两化融合管理体系工作提出指导。
最后，评审组对公司在两化融合管理体系的实施情况给予肯定，并经过讨论公司两化融合管理体系的导入符合标准要求，通过了第一段审核，具备了第二阶段评估审核条件。
公司成立以来，一直致力于建立高起点、先进性和长远性的信息化体系，先后投入了1000多万用于信息化体系的软硬件投资，经过多年的信息化建设，公司获得江苏省信息化与工业化融合试点企业证书，建立了erp信息管理系统、mes智能制造系统、办公自动化（oa）、用友nc财务软件、成品二维码管理系统等，将公司的物流、资金流、信息流进行全面一体化系统管理，提高了营运、信息与知识管理的效率、有效性和创新能力。
今年8月，公司与中国联通无锡分公司举行智慧工厂5g战略合作签约仪式，正式启动“5g智慧工厂”项目，开启了中辰电缆实现智能制造的大门。根据双方合作方案规划，中辰电缆的“智能制造”项目分为“全方位ai监控”、“全流程bi平台办公”和“全联动mes平台车间”三部分。其中“bi平台”和“mes平台”两部分已经在紧锣密鼓的搭建之中，“ai监控”9月正式上线。公司可以通过联通5g实时监控分析技术，实现监控设备厂区内的人和物实现人脸识别、越界识别、轨迹跟踪、车辆识别、流量统计、车间人员高危动作警报等全自动化、智能化管理，可大幅提升公司的自动化管理水平。
中国联通后续将配合中辰电缆实际需求对物联网无纸化办公、agv小车以及vr/ar眼镜培训与远程维修项目进行5gn技术支撑：通过5g网络办公wifi点位，员工们可以更高速、更安全的使用“协同办公移动端”进行移动办公；利用中国联通jasper物联网平台的“万物互联”，实现多设备、多平台接入，信息内容实时共享，从而实现真正意义上的“智能办公”,agv小车借鉴物流仓储行业成功经验通过无线低延迟信号利用无人小车完成取料、运输、仓储工作。ar眼镜则将配合技术人员实现远程指导车间设备维修，vr眼镜实现企业员工模拟全真车间进行员工培训等。
实施两化融合管理体系贯标，能够支撑企业战略目标的落地；能够以文件化和制度化的方式保障公司两化融合工作，确保得到战略层面的资源匹配和关注度；能够建立从战略到信息化管控落地的监视与测量、绩效评价指标体系，实施监控两化融合建设进展以及绩效情况，确保公司两化融合管理体系切实有效的运转起来，并提供持续改进的框架，帮助公司不断获取可持续发展所需的新型能力。
未来，中辰电缆将以建设两化融合管理体系为契机，坚持“智能制造”的理念，持续推进中辰电缆信息化和工业化的深度融合，为中辰电缆的可持续发展插上信息化的翅膀。