新年伊始，万象更新。1月2日，中层控股2013年度管理人员述职报告会在三楼会议室举行。总经理姜一鑫携全体中高层管理人员参加了述职报告，副总经理徐积平主持会议，董事长杜南平做重要讲话。
副总经理徐积平在致辞中指出，2013年,是中辰艰苦创业的一年、努力拼搏的一年和值得我们骄傲的一年。一年来，全体员工齐心协力、稳中求进、开拓进取，面对严峻的经济形势，各项工作都取得了较好的成绩，使企业继续保持了持续平稳健康发展的良好势头。今天，通过述职，回顾过去一年的工作，理性对待成绩，深入查找不足，以起到相互学习、相互交流，共促进步的目的，并进一步明确2014年的工作思路和目标，为公司2014的跨越发展夯实基础。
述职报告会上，述职人员就2013年度自己的具体工作履行职责情况进行了阐述，同时进一步明确了2014年的工作思路和目标。述职内容围绕强化管理责任，管理实践中的探索和体会，取得的成绩和不足，以及下一步的打算进行。可以看出，述职人员认真回顾、分析、总结了去年一年的工作，同时通过相互交流，相互启发，形成了极大的学习与借鉴意义。
最后，董事长杜南平作了总结发言，肯定了公司各部门2013年取得的优异成绩，高度评价了公司全体员工在过去一年所做出的突出贡献。杜南平指出，2013年是公司各项工作全面进步的一年，是公司各项业务齐头并进、快速发展的一年，这些成绩的取得是全体干部职工上下齐心协力、团结协作的结果。杜南平同时表示，2014年将是公司的质量提升年与管理效益年，我们要在人才建设和体系建设上狠下功夫，争取在服务品质与人员管理上有一个更大的提升；各级管理人员应时刻保持清醒认识，转变思维方式，在工作当中勤思考、多交流，善于总结不足，明确工作思路，改进方式方法，进一步提高工作质量；同时不断规范公司制度建设，建立全员绩效考核体系与自下而上的考评体系，充分调动广大员工工作的积极性与主动性。