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1月21日上午，中辰电缆第七期一线员工晋升考核在各个分厂举行，总经理助理蒋达元等人对晋升人员进行了现场考核。

此次晋升考核分为理论知识闭卷考试和现场实际操作两部分，理论知识考试包括各机台工序操作流程、自检流程、安全生产管理等内容，本次理论培训均由各分厂厂长安排，培训现场互动热烈，理论结合实践给员工上了丰富的一课。

共有12人参加本次晋升考核，其中1人因故缺席。在经过相应机台的自检、台帐书写、开机准备、参数设置、设备启动、产品检验等一系列环节的实际操作后，有8人顺利晋升，为公司进一步扩大生产奠定了基础。总经理助理蒋达元就未晋升成功人员所犯错误及未注意事项做出了详细的分析和指导，并鼓励相关人员再接再厉，争取下次成功晋升。

中辰电缆致力打造学习型企业并积极推进全员培训，员工晋升考核是检验一线员工培训成果的有效途径。此外，晋升考核一方面可以让员工发现自身存在问题，并有针对性地改善改进，进而提升职业技能；另一方面作为公司内部竞争机制，有效提升员工工作热情、端正员工工作态度，从而保证企业产品制造的高标准、高质量。